Bewerbung ohne bild psychologie
Da müssen sich Interessierte am besten vorab informieren. In der Regel wird es eine Gewichtung von 55 zu 45 Abinote zu Test sein, betont Testentwickler Wilhelm: So könne man im Grunde ein schlechtes Abitur mit einem guten Ergebnis kompensieren. Studieninteressierte müssen sich für Eignungstest registrieren Die Bewerbungen für das Studienfach Psychologie werden zum ganz überwiegenden Teil über das sogenannte Dialogorientierte Serviceverfahren DoSV zentral gesammelt und verteilt.
Das bedeutet für Studieninteressierte nun: Man nimmt am Studientest teil und das Ergebnis wird entweder über das DoSV an die Unis gespielt oder die Bewerberinnen und Bewerber können sich dann mit einem zertifizierten Test an den einzelnen Unis bewerben und das Dialogorientierte Serviceverfahren handhabt dann nur die Mehrfachbewerbungen.
Die genaue Regelung ist noch nicht festgelegt. Nähere Infos gibt es bei den jeweiligen Universitäten und unter www.
Bewerbungsfoto: Wie Sie durch Format, Kleidung und Tricks überzeugen
Wichtig ist dennoch, dass Studieninteressierte, die am Zulassungstest teilnehmen möchten, sich in der Zeit vom Ein gutes Bewerbungsfoto erfordert Recherche und Vorbereitung: Welcher Dresscode gilt bei dem Unternehmen, wie locker oder formell ist der Umgangston, wo ist die angestrebte Position in der Hierarchie angesiedelt? Das gilt umso mehr, je höher auf der Karriereleiter die gewünschte Position liegt.
Bei einem Azubi, der sich bereits als Praktikant bewährt hat, drückt die Personalabteilung vermutlich eher ein Auge zu als bei der unbekannten Abteilungsleiterin in spe. Das Bewerbungsfoto sollte deshalb so früh wie möglich geplant werden.
Bewerbung als Psychologe
Ein gewisser Vorlauf ist auch nötig, weil diese Aufnahmen bei professionellen Fotografen nicht wie Passbilder sofort mitgenommen werden können, sondern erst noch bearbeitet werden müssen. Hier ist Zeit aber Geld. Dank des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG kannst du selbst entscheiden, ob du deine Bewerbung mit oder ohne Foto verschickst. Für Berufe, bei denen dein Erscheinungsbild wichtig ist, macht ein Foto im Lebenslauf allerdings oft Sinn.
Warum ist ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf gut? Dein potentieller Arbeitgeber achtet bereits auf dem Bewerbungsfoto darauf, ob du angemessen gekleidet bist. Dadurch erhöht sich die Wahrscheinlichkeit für ein Vorstellungsgespräch. Bewerbungsfoto Lebenslauf: Selber machen? Du hast dich entschieden, doch einen Lebenslauf mit Foto zu gestalten und hast jetzt keins zur Hand?
Zu diesem erscheinst du selbstverständlich ausgeschlafen, passend gekleidet und gut vorbereitet: Informiere dich vorher über das Unternehmen und lege dir zurecht, warum du genau diese Stelle haben willst.
Bewerbungsfoto: so wird's perfekt
Welche Fragetypen erwarten dich? Warum denkst du, du bist der Richtige für den Job? Wo hast du dich als Psychologe sonst noch beworben? Was hat dich an der Stellenanzeige am meisten angesprochen? Fachliche Fragen, zum Beispiel: Worüber hast du deine Abschlussarbeit geschrieben und was hat dich an dem Thema besonders interessiert?
Was sind die Entwicklungsstufen von Kindern? Erziehungsbereich Welche Möglichkeiten fallen dir ein, um Mitarbeiter zu motivieren? Im Team gibt es Stress — was ist dein Beitrag, um die Situation zu deeskalieren? Stressfragen, zum Beispiel: Bist du Psychologe geworden, um dich selbst zu therapieren? Was hat dich an deinem letzten Vorgesetzten so richtig genervt?
Wie viele Katzen gibt es in Deutschland? Bei allen Fragen gilt: Sei authentisch, aufgeschlossen und gleichzeitig nicht zu offen — gerade bei den Stressfragen, die eher den Sinn haben, dich aus der Reserve zu locken, sollst du zeigen, dass du die Ruhe selbst bist. Als Psychologe kannst du dich auf viele persönliche Fragen einstellen, aber wenn sie zu persönlich werden, darfst du natürlich die Antwort verweigern.
Eigene Fragen. Alle Fragen wurden beantwortet? Dann bist du jetzt dran — stellst du inhaltliche Fragen, zeigt das Interesse und Auseinandersetzung mit dem Unternehmen.