Fürstenberg psychologische beratung

Somit wird die Gesundheit als Faktor für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zunehmend wichtiger. Die Gesundheitsförderung Ihrer MitarbeiterInnen ist als wichtiger Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmens- und Personalpolitik sowie als Führungsaufgabe zu verstehen. Konzepte des betrieblichen Gesundheitsmanagements BGM können als strategisches Instrument einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik eingesetzt werden.

Individuelle und zuverlässige Beratung zu Ihrem BGM-Vorhaben. Hierbei geht es nicht um gut gemeinte Ratschläge oder Tipps für eine optimierte Lebensführung. Systemisches Coaching bietet vielmehr die Möglichkeit, einen ganz neuen Blick auf die Dinge zu erlangen, alte Denk- und Verhaltensmuster zu durchbrechen und alternative Handlungsoptionen zu beleuchten. Informationen zu Ablauf, Dauer und Themen eines systemischen Coachings.

Ein systemisches Coaching lebt von Zielen und Erfahrungen, persönlichen Sichtweisen, Werten, Verhaltensweisen, Bewältigungsstrategien, unbewussten und bewussten Ressourcen. Wenn diese verletzt oder in Frage gestellt werden, kommt etwas in Bewegung und es kommt zu einer Ressonanz. Soziale Systeme sind autopoietisch, also sich selbst erzeugende Systeme.

Beratung, psychische Gesundheit | Max-Planck-Gesellschaft

Man schafft sie sich selbst mit Anderen. Sie formulieren im Rahmen des Coachingprozesses ein konkretes Ziel bei dessen Erreichung ich Sie unterstütze. Bekomme ich einen neuen Vorgesetzen? Wie tickt der neue Laden? Das war für uns der Ansatz, zu fragen: Können wir etwas tun für unsere Mitarbeiter? Um so Stabilität anzubieten? Kaiser wandte sich an Reinhild Fürstenberg. Sie kommt ursprünglich aus der Familien- und Suchtberatung und hat schon zusammen mit ihrem Mann das Fürstenberg Institut gegründet.

Dort können sich Arbeitnehmer bei Problemen beraten lassen - und zwar auf Kosten ihres Arbeitgebers. Vor mehr als 30 Jahren war das ein echtes Novum: "Wenn wir da auf eine Betriebsversammlung gegangen sind und uns vorgestellt haben, haben die Mitarbeitenden gesagt: Ich bin doch nicht verrückt! Ich brauch doch keine Beratung!

Psychologische Beratungsstelle der Stadt Konstanz für Kinder, Jugendliche und Eltern

Und heute ist es so, dass die meisten Mitarbeitenden einfach nur noch dankbar sind, dass der Arbeitgeber sowas anbietet. Auch Personalleiter Kaiser musste beim Vorstand noch sehr dafür kämpfen, dass die Hamburger Volksbank für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden Geld ausgibt. Doch als vor zwei Jahren mal wieder Kosten gespart werden sollten und dafür "jeder Schein einzeln umgedreht wurde" wie Kaiser sagt, galt der Service des Fürstenberg Instituts bereits als unantastbar: "Wir zahlen pro Monat und Mitarbeiter circa 4,50 Euro, und wir wissen, dass das gut investiertes Geld ist.

Andere Unternehmen bieten einen Obstkorb, einen Zuschuss zu Lauftreffs oder dergleichen mehr. Da haben wir auch einige Angebote. Aber wir finden, dass die mentale Gesundheit wesentlich wichtiger ist. Dieser Beratungsservice ist für Sie kostenfrei. Auch die in Ihrem Haushalt lebenden Angehörigen können diesen Service kostenlos nutzen.

Sie rufen die Hotline an. Diese ist 24 Stunden täglich besetzt.

Psychologische Beratung, Fürstenberg

Des Weiteren ist die Kontaktaufnahme auch per E-Mail über das Kontaktformular der Website möglich:. Systemische Therapie: Ressoucenaktivierung, Genogramm, systemisches Fragen, Lösungsorientierte Kurzzeittherapie nach Steve de Shazer , Familien- und Strukturaufstellung, Lösungsorientierte Paartherapie u. App FAQ - Häufig gestellte Fragen Registrierung.

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